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達州市文化旅游投資有限公司人才招聘公告
作者:達州文旅 發(fā)布時間:2021-12-27

為加快企業(yè)改革發(fā)展,充實專業(yè)人才隊伍,達州市文化旅游投資有限公司決定招聘一批專業(yè)型人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘專業(yè)型人才3名(詳見附件1)。

二、招聘對象

全日制大學本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位人員,符合條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報考;具有與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才,學歷可放寬至大專。

三、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者不得報名:

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.曾被開除公職、被辭退的;

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(12月27日—1月10日)

本次報考全部采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。

(1)報名時間:從本公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2022年1月10日18:00。

(2)報名方式:登陸達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站或達州人事考試網(wǎng),下載填寫《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》(附件2),將填好的《達州市文化旅游投資有限公司人才招聘報名登記表》、掃描后的相關(guān)材料(含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)證明等材料,海外學歷應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明)發(fā)送至郵箱:dzwltz@163.com。

(二)資格審查(1月11日—1月12日)

資格審查貫穿人才招聘全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的,一律取消招聘資格。

(三)筆試(1月15日)

筆試開考比例為1:3,如低于此比例,取消相應(yīng)崗位招聘計劃,報考該崗位人員可報考其他崗位。筆試時間為1月15日,筆試內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識,筆試成績占總成績的50%。

(四)公布筆試成績及面試人員(1月19日)

根據(jù)筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例,筆試人員全部進入面試,筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試。筆試成績及面試人員名單于1月19日前在達州市文化旅游投資有限公司。

(五)面試(1月22日)

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考核面試者舉止儀表、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析判斷能力和工作態(tài)度等。未按時參加面試的,視為自動放棄,按筆試成績依次等額遞補。面試成績占總成績的50%。

(六)體檢及組織考察(1月23日)

根據(jù)筆試和面試總成績,等額確定體檢人員。如總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量,總成績低于60分的不予招聘。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察內(nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀守法以及心理素質(zhì)、誠實守信情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求的,不予招聘。

體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

(七)聘用公示(1月26日—1月30日)

體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單于1月26日公布,公示期為5個工作日。公示期滿,對未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的,辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

五、工資待遇和管理

(一)按規(guī)定享受與崗位級別相對應(yīng)的工資待遇,公司為其繳納五險一金和企業(yè)年金。

(二)試用期為1個月。試用期滿,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的簽訂正式聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正招考,主動邀請上級組織人事和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會各界監(jiān)督。對違紀違規(guī)的招考工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報考者應(yīng)誠信報考,自覺遵守考試紀律,對違紀違規(guī)的報考者按有關(guān)規(guī)定給予處理,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

七、信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

  本次人才招聘的各類信息均在達州市文化旅游投資有限公司網(wǎng)站(http://www.wyocal.com/)、達州人事考試網(wǎng)(www.dzrsks.com.cn)發(fā)布。

  (一)政策咨詢:0818-5325609

  (二)監(jiān)督舉報:0818-2375260;0818-2376345,0818-6058688

本《公告》由達州市文化旅游投資有限公司負責解釋。

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